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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、熟练html、div+css设计等页面技术。 2、可以针对各种不同浏览器的兼容性进行优化,要求从网站整体设计、色彩、布局、切图、能全部掌握。熟练使用java,与其它编辑人员和程序人员有良好的沟通 3、熟练使用photoshop、dreamweaver等网页 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2、开拓市场,挖掘客户,有效完成从信息到签单的转化; 3、协助开展产品销售完成的后续工作。 任职资格: 1、大专及本科及以上学历,男女均可,1年以上电梯、立体停车设备、中央空调等大型楼宇设备的销售经验; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、根据节目定位和要求,能独立完成不同形式的视频制作栏目,撰写栏目大纲,做好前期策划等工作。 2、具备一定外联能力,能够与摄像合作外出采访,与采访对象进行良好的沟通,完成前期的采访工作。 3、在对素材进行采集后,能够根据要求,撰写出符合栏目定位的稿 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职位描述: 岗位职责: 1、负责制定公司年度编制计划,根据公司整体人力资源需求分析,制定公司年度招聘计划及招聘预算; 2、完善公司的招聘流程和招聘体系,保证招聘效率和质量; 3、拓展维护招聘渠道,利用各种渠道满足公司关键人才需求; 4、执行招聘、甄选、面试、人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司整体新媒体渠道、网络媒体的市场活动策划运营及管理; 2.公司品牌深度营销服务产品的包装,客户一体解决方案的策划及执行; 3.文化资源、商业资源、策划及创意能力的资源整合策划及商业运营; 4.客户品牌及客户营销活动等的创意构思。; 5.组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、制药工程、药品检验等相关专业大专以上学历。 2、有制药企业一年以上实际工作经验并能独立完成检验、检测任务。 3、要有团队精神,爱岗敬业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位描述: 要求:25-35岁,统招本科以上学历,中共党员,行政管理、企业管理或中文类相关专业,3年以上房地产行政管理工作经验及党团工会工作经验,熟练办公软件操作,具有良好的公文写作能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位描述: 【岗位摘要】 1、负责卖场广宣策划文案的撰写,及广宣活动中涉及的宣传软文、新闻稿等稿件的整理撰写与发布; 2、负责年度宣传计划、主题策划方案的实施与监督; 3、协调广宣活动各类物资的制作与管理,并配合日常卖场商位广告、促销活动工作监督;。 【任职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 职位描述: 根据我部门业务发展需要,现诚聘分析化学专业技术人员2名,男女不限。 1.工作内容 电厂水处理技术服务,技术咨询,实验室水质检测/废水处理。 2.岗位要求 1)全日制高等院校毕业生,分析化学相关专业硕士研究生。 2)具有团队协作精神,较强的学习能力/ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.工作内容: 电厂油处理设备现场技术调试服务。 2.一般要求: 1),身体健康,工作态度认真负责,敬业爱岗; 2)化学、化工、机械类专业本科及以上学历; 3)吃苦耐劳,能适应出差工作,具有团队协作精神; 3.工作经验: 有工作经验者优先考虑。 4.工作地点: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘专员工作职责: 1、独立开展人员招聘工作,迅速高效的完成招聘任务; 2、招聘渠道的开发和管理; 3、建立和维护人才储备库; 4、招聘数据的整理及分析。 绩效专员工作职责: 1、 组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 2、 对各部门 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主要负责集团对外迎接考核对接及对内业务跟踪考核,代表集团公司定期跟踪各子公司项目建设进度、存在问题,并定期报送上级相关部门。对内对照目标责任书做好计划考核工作。 具体要求:35岁以下,大学本科及以上学历,中共党员,管理类相关专业,沟通协调能力较强,思 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在餐饮部经理的统筹下负责确定下来的活动的服务流程。 2.与餐饮部经理一起提前查看场地以确定活动现场布局。(场地信息需详细 的以书面形式记录,并与宴会其他负责人共同讨论,以确保高效率地确定场地布局。) 3.与宴会联络员一起准备所有室内活动的装备和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 主要职责: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人、求职者做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者礼貌劝阻; 3、负责办公区域卫生监督管理,展示公司良好形象; 4、负责复印、传真和打 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、40岁以下,管理类及相关专业本科以上学历; 2、具有中级以上人力资源管理师资格; 3、有五年以上大型企业同等职务工作经历; 4、熟练掌握人力资源各项管理模块及管理流程,熟知人力资源管理的各项法律、法规; 5、有较强的协调、组织能力。
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